26/02/2026 | ¿Por qué motivos?
Limita los aumentos salariales y debilita las paritarias libres.
No garantiza estabilidad laboral ni creación real de cargos.
Puede generar sobrecarga de tareas y mayor precarización.
Reduce la participación sindical en decisiones clave del sistema universitario.
Perjudica a los futuros jubilados desfinanciando el sistema previsional.
En definitiva, ningún artículo de Ley beneficia a las y los trabajadores.
No negociamos nuestros derechos; redoblemos la Unidad, la Solidaridad y la Organización.
