| MES | AUMENTO |
|---|---|
| oct-23 | 12% sobre salario de septiembre |
| nov-23 | 9% sobre salario de octubre |
| dic-23 | 6% sobre salario de octubre + bono |
| ene-24 | 0% |
| feb-24 | 16% sobre salario de enero |
| mar-24 | 12% sobre salario de febrero |
| abr-24 | 8% sobre salario de marzo |
| may-24 | 9% sobre salario de abril |
| jun-24 | 4% sobre salario de mayo |
| jul-24 | 7,5% sobre salario de junio |
| ago-24 | 3% sobre salario de julio |
| sep-24 | 2% sobre salario de agosto |
| oct-24 | 6,8% sobre salario de septiembre + bono |
| nov-24 | 2% sobre salario de octubre + bono |
| dic-24 | 1% sobre salario de noviembre + bono |
| ene-25 | 1,5% |
| feb-25 | 1,2% |
| mar-25 | 1,3% sobre salario de febrero + bono |
| abr-25 | 1,3% sobre salario de febrero + bono |
| may-25 | 1,3% sobre salario de abril + bono |
| jun-25 | 1,3% |
| ago-25 | 1,3% sobre junio |
| sep-25 | 1,3% sobre junio |
| oct-25 | 1.1% |
| nov-25 | 1.1% |
| dic-25 | 2% |
| ene-26 | 2% |
| feb-26 | 0% |
| mar-26 | 2,5% retroactivo a enero 2026 2,2% retroactivo a febrero 2026 2,0% con la liquidación de marzo 202 |
