11/09/2025 | Por Luciana Toledo, secretaria de capacitación de APUTN
El 25 de agosto de 2025 marcó un nuevo hito para nuestro claustro Nodocente. En un contexto signado por el desfinanciamiento y por políticas gubernamentales que atentan de manera sistemática contra la educación pública, la Asociación del Personal de la Universidad Tecnológica Nacional (APUTN) reafirma su compromiso con la defensa de los derechos de sus trabajadoras y trabajadores. Ese día comenzaron las clases de una nueva cohorte de la Licenciatura en Administración y Gestión en Instituciones de Educación Superior y de la Tecnicatura Universitaria en Administración y Gestión en Instituciones de Educación Superior, ambas financiadas íntegramente por nuestro gremio. Este esfuerzo colectivo, que asegura el acceso a una formación universitaria de calidad, es también una forma de reafirmar que la educación es un derecho y una herramienta fundamental para transformar la realidad.”
Nuevas cohortes que unen a Nodocentes de todo el país
La Tecnicatura Universitaria cuenta con la participación de trabajadoras y trabajadores Nodocentes de las siguientes Facultades Regionales: Avellaneda, Bahía Blanca, Buenos Aires, Concepción de Tucumán, Chubut, Concordia, Del Neuquén, Delta, INSPT, La Plata, La Rioja, Mar del Plata, Mendoza, General Pacheco, Paraná, Rafaela, Reconquista, Rectorado, Resistencia, San Nicolás, San Rafael, Santa Fe, Tierra del Fuego, Trenque Lauquen, Tucumán y Villa María.
Por su parte, la Licenciatura está conformada por compañeras y compañeros provenientes de Avellaneda, Bahía Blanca, Buenos Aires, Concepción de Tucumán, Concordia, Del Neuquén, Delta, Haedo, La Rioja, La Plata, Mar del Plata, Mendoza, Paraná, Rafaela, Reconquista, Rectorado, Resistencia, Rosario, San Francisco, San Nicolás, Santa Fe, Tierra del Fuego, Tucumán y Villa María.
Trabajar y estudiar en la UTN: un camino que fortalece el sentido de pertenencia
El acceso a estos trayectos de capacitación, dictados en la misma institución en la que desarrollamos nuestras tareas diarias, permite incorporar conocimientos directamente relacionados con el trabajo cotidiano y, al mismo tiempo, fortalecer los lazos con la universidad y con los compañeros, consolidando así el sentido de pertenencia, la identidad profesional y el compromiso con nuestra comunidad universitaria.
Garantizar derechos, ampliar horizontes
Desde APUTN, entendemos que invertir en la capacitación del claustro Nodocente es defender el derecho a la educación pública y gratuita. El inicio de estas cohortes refuerza el compromiso de nuestro gremio con una universidad pública, federal, inclusiva y comprometida con el desarrollo nacional, consolidando la formación de quienes sostenemos día a día nuestra institución.
Por todo lo aquí mencionado, celebramos con orgullo este nuevo comienzo y asumimos el compromiso de continuar impulsando políticas que amplíen derechos, fortalezcan nuestras capacidades profesionales y reafirmen el papel fundamental que tenemos en el funcionamiento y crecimiento de la UTN.
