08/09/2025 | Por Gastón Fornasier, Secretario Gremial APUTN.
Desde la asunción del presidente Javier Milei en diciembre de 2023, los trabajadores y trabajadoras Nodocentes hemos sufrido un sostenido deterioro de nuestro poder adquisitivo. Los incrementos salariales otorgados han sido sistemáticamente inferiores al ritmo de la inflación, provocando una pérdida real y constante de nuestro salario.
El Ministerio de Capital Humano, a través de la Subsecretaría de Políticas Universitarias, anunció un incremento salarial que se aplicará entre septiembre y noviembre de 2025. Este aumento se distribuirá en cuotas mensuales de 1,3 por ciento para junio, julio y agosto; 1,2 por ciento para septiembre; y 1,1 por ciento para octubre y noviembre. Sin embargo, esta medida resulta insuficiente para compensar la pérdida del poder adquisitivo que padecemos las trabajadoras y trabajadores universitarios.
Si se analizan los números, en 2024 los salarios aumentaron 92,98 por ciento, mientras que la inflación alcanzó 117,8 por ciento generando una pérdida del 24,82 por ciento del salario real. En 2025, hasta julio, los incrementos salariales fueron de 6,76 por ciento, frente a una inflación acumulada del 17,3 por ciento, lo que significa una pérdida adicional del 10,54 por ciento. Considerando todo el período del mandato, los salarios subieron 99,9 por ciento, mientras que la inflación acumulada llegó al 155,4 por ciento, resultando en una pérdida total del poder adquisitivo del 55,5 por ciento
Frente a esta situación, la APUTN manifiesta su disconformidad con la propuesta salarial, al no lograr revertir la pérdida acumulada y reclamando la urgente recomposición del salario real para los trabajadores y trabajadoras Nodocentes.
